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倡导兰锦学堂 提升员工素质
发布日期:2017-12-12    浏览数:   字号:〖
 

    随着知识经济时代的到来,企业之间的竞争很大程度上取决于员工素质的竞争,因此创建学习型企业,鼓励员工不断学习,更新知识结构,最大限度发挥自已的智力,是企业参与知识经济竞争的必然选择,也是企业在市场竞争中力争上游的有力保证。

    2017年伊始,常州兰锦橡塑有限公司工会在企业内部大力倡导“兰锦学堂”,并建立了相应的员工微信群,鼓励各级员工在外出培训的基础上,经过充分的准备后推荐或自荐来作兰锦学堂的讲师,每一期的讲课内容都有不同,如人力资源管理、质量体系标准简介、销售团队的修炼、还有PPT制作技巧分享等等,每次讲座都在微信群提前通知,员工可根据自己的兴趣选择参与,至今兰锦学堂已开讲五期,由于授课和听课的都是熟悉的同事,所以每期学习课堂气氛活跃,互动效果理想,几期讲座后听课的和授课的同志反映在不同程度上都得到了提升,各部门之间也加深的沟通和理解,工作配合已更加融洽和默契了。 

    目前“兰锦学堂”的课程安排已排到了2018年。(兰锦橡塑工会、产业办)

 
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